Référent-e Enfance-Jeunesse 

Nature du Contrat : CDD jusqu’à fin juillet 2027 puis CDI Temps hebdomadaire : 35h

Classification Convention ÉCLAT : Groupe D Indice : 305

Missions et finalité de l’emploi : 

Le/La référent.e Enfance-Jeunesse assure, par délégation opérationnelle de la Direction Adjointe, la direction de  l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis et la co-direction de l'ACM pendant les périodes de vacances  scolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis et le respect de la  réglementation Jeunesse et Sports en vigueur.

Il/Elle encadre opérationnellement l'équipe d'animation au quotidien (mercredis et vacances) et assure  l'exécution du budget prescrit alloué à ses missions, dans le cadre défini par la Direction Adjointe, qui conserve  le pilotage RH (recrutement, contractualisation) et le pilotage budgétaire stratégique du Pôle Enfance-Jeunesse.

Il/Elle est référent.e du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).

Il participe à l’animation transversale des actions en direction du public 6-10 ans, 11-14 ans en ACM, ainsi que la  co-animation du Comité Jeunesse 11-18 ans, du repas partagé et de la Fête de Quartier.

Il/Elle exerce ses fonctions sous l'autorité de la Direction Adjointe, auprès de laquelle il/elle rend compte de son  activité et travaille en lien étroit avec les 2 autres permanents du pôle (directeur ACM vacances et animateur  6/14 ans + Animateur jeunesse 14/17 - jeunes majeurs) pour la cohérence globale du Pôle Enfance-Jeunesse. Il  travaille avec l’ensemble des équipes de la MJC.

Son intervention professionnelle doit refléter les valeurs et les principes de la MJC.

Domaines d’activités : 

Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis 

- Co-construire et mettre en œuvre le projet pédagogique de la période, en cohérence avec le projet  annuel du Pôle

- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en cohérence avec les besoins du public accueilli - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis

- Garantir le respect de la réglementation en vigueur dans tous les temps de l'accueil

- Assurer la mise en œuvre de la fonction sanitaire au sein de l'accueil

- Encadrer et animer l'équipe d'animation des mercredis

- Assurer la gestion et le suivi du matériel pédagogique

- Participer à la construction de relations de qualité avec les familles, les partenaires et l'équipe - Tenir à jour les dossiers d'inscription ACM, en lien avec le Pôle Accueil

- Tenir à jour les registres de présence et le suivi des heures

- Effectuer les bilans pour chaque période d'animation

- Évaluer le projet porté sur la période

Co-direction de l’ACM en périodes de vacances scolaires 

- Assurer, en binôme avec le/la Directeur/trice-Animateur/trice Centre de loisirs, la co-direction de  l'accueil pendant les vacances scolaires

- Co-construire le projet pédagogique de la période

- Participer à la répartition des rôles et à la gestion de l'équipe d'animation avec le/la co-directeur/trice - Co-animer la réunion de préparation et de bilan de chaque période

Référent-e du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) 

- Relancer et piloter le dispositif CLAS à la rentrée, en lien avec la Direction Adjointe

- Assurer le lien avec la CAF et les établissements scolaires partenaires

- Constituer et suivre les dossiers administratifs et les justificatifs liés au dispositif

- Co-animer les sessions en lien avec les bénévoles du dispositif

- Évaluer le dispositif et en rendre compte à la Direction Adjointe

Animation transverse de l’Enfance et des Jeunesses 

- Assurer et animer le lien transverse entre les publics Enfance et Jeunesse, les passerelles inter-âges - Relancer le conseil des enfants en lien avec le directeur/animateur ACM

- Dynamiser la section préados et participer à une visibilité extérieure du projet

- Coanimer le Comité Jeunesse 11-18 ans, en lien avec l'animateur/trice Jeunesse

- Coanimer le repas partagé, en lien avec l'animateur/trice Jeunesse

- Coanimer la Fête de Quartier, en lien avec la commission projet et les équipes MJC

- Participer aux réunions partenaires Enfance-Jeunesse du territoire

- Favoriser et développer les projets menés en partenariat (autres centres de loisirs, service jeunesse…)

Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC 

- Contribuer à la vitalité de la vie associative

- Coopérer avec les autres Pôles de la MJC

- Participer à la vie quotidienne de la MJC et aux réunions de l'équipe permanente

- Préparer les éléments de bilan de ses missions pour alimenter les documents de bilan du Pôle Enfance Jeunesse en particulier le rapport d’AG

- Participer à l'organisation des évènements importants de la MJC type Bravissimo

Compétences / Capacités requises : 

- Diplôme professionnel dans le champ de l’animation - BAC+2 dans le champ de l'animation  socioculturelle (type DEUST) ou BPJEPS avec UC Direction + expérience auprès d’enfants et de jeunes  (12/18 ans)

- Expérience de conduite de projets Enfance-Jeunesse d'au moins 2 ans

- Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Capacité à diriger et encadrer une équipe d'animation

- Capacité à exécuter et suivre un budget prescrit

- Connaissance des dispositifs institutionnels (CLAS, PEDT, PSJEUNES, FIJ...)

- Capacité d'autonomie dans le travail

- Capacité à travailler en équipe et en binôme de direction

- Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels

- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être : 

- Bon relationnel

- Sens des responsabilités

- Esprit d'initiative

- Capacité d'adaptation et de gestion des priorités

- Sang-froid et maîtrise de soi face aux imprévus

- Bonne gestion des émotions

- Sens de la médiation et de la résolution de conflits

- Dynamisme

- Intérêt pour les questions liées à l’Éducation Populaire et à l'Enfance-Jeunesse

- Sens de l'organisation

Candidature, CV + lettre de motivation à l’attention de la directrice adjointe

- du 24/07 au 4/09 – à : jeunesse@mjc-villeurbanne.org et direction@mjc-villeurbanne.org
Prise de poste souhaitée deuxième quinzaine du mois de septembre