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Site Pole 9 MJC Centre Social

Intitulé : Agent de restauration et d’entretien

Contrat : CDD de remplacement

Date de début – fin : du 12 juillet au 13 mai

Lieu: Pôle 9 – 4 rue Sylvain Simondan – 69009 LYON

Durée de travail hebdomadaire : 30h

Rémunération : selon convention collective ALISFA

Salaire brut mensuel:  1263 euros

Supérieur hiérarchique direct : Responsable EAJE

Présentation du Pôle 9:

Première structure de la Métropole Lyonnaise a fusionner les identités des Centres Sociaux et des MJC, le Pôle 9 est une structure d’animation globale de proximité.  Il a pour vocation d’améliorer la qualité de vie de ses habitants.

Le Projet du Pôle 9 se donne pour axes principaux l’inclusion, l’accès aux droits et la culture.

Il intègre le projet pédagogique d’un EAJE de 35 places tourné vers l’éveil, le langage et la découverte de l’environnement de l’enfant.

Activités principales

Titulaire du diplôme….

Sous la responsabilité de la directrice de l’eaje, vous travaillez au sein d’une équipe éducative de 10 personnes.

Vous travaillez en coopération avec vos collègues et avec l’EJE, en respectant les projets éducatif et pédagogique.Vous possédez une expérience réussie en crèche ou en accueil collectifs de mineurs et avez à cœur de faire votre métier pour éveiller le goût des enfants âgés de 6 mois à 4 ans

 

Vos missions principales sont :

Gestion des Commandes et réception des repas (en lien avec la directrice de crèche)
vérification et suivi des bons de livraisons
Réchauffage des plats dans le respect des normes HACCP (enregistrement des températures et suivi de la traçabilité)
Mise en place et service des repas et goûter auprès des enfants (en lien avec l’équipe de la crèche)
Gestion des stocks en respectant les normes de rotation des produits
Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces, locaux et du matériel utilisé
Effectuer les  tâches mensuelles du Plan de Nettoyage et désinfection
Gestion du linge et de la vaisselle
Entretien et suivi régulier des différents équipements de nettoyage
Travail en lien avec l’équipe de la crèche et particulièrment l’EJE et la directrice

Profil

CAP, BEP ou équivalent cuisine souhaité
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des procédures à appliquer en cas d’urgence
rigueur et sens de l’organisation
Expérience dans la restauration en collectivité demandée
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’écoute et de communication
Sens des responsabilités
 

Modalités de candidature

Modalités de candidature : CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Président par courriel : recrutement@pole9.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@pole9.fr