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Site MPT de Thurins

Temps Plein | CDI Cadre au forfait

La MPT de Thurins (village de 3000 habitants situé aux portes des Monts du Lyonnais, à une vingtaine de kilomètres de Lyon) est une association d’éducation populaire, régie par la loi de1901. Elle vise le développement de chacun dans la convivialité, en favorisant l’ouverture aucollectif, au monde, aux idées, afin de s’épanouir comme citoyen actif et responsable.

Le poste de directeur(trice) associatif est placé sous l’autorité du conseil d’administration de l’association, avec pour fonctionnement une administration collégiale.

La MPT compte environ 700 adhérents et propose plusieurs pôles.

SECTEUR ENFANCE (3-11 ans)
SECTEUR JEUNES (11-25 ans)
SECTEUR LOISIRS
Accueil
Périscolaire
Centre de Loisirs
intercommunal
TYM
Espace Jeunes
(11-17 ans)
Point Ecoute Jeunes
(16-25 ans)
Activités
Musicales ou
Artistiques
Activités Sportives
et de Bien Etre
Evénements
Festifs et
Culturels
Ludothèque

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, en lien avec les différents partenaires publics, vous êtes responsable du fonctionnement administratif, budgétaire et humain de la structure.

A ce titre, vous avez en charge :

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Diriger, manager, animer et coordonner l’équipe de travail, dans un esprit collaboratif.
Veiller au respect des obligations administratives et législatives en matière de droit du travail (contrats de travail)
Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences du personnel associatif, recruter quand c’est nécessaire
Remplacer ponctuellement les responsables du secteur Espace Jeunes, Périscolaire et Centre de Loisirs TYM.

LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE

Elaborer le budget prévisionnel, ainsi que les demandes de subventions auprès des différents partenaires.
En collaboration avec l’expert-comptable et le commissariat aux comptes : suivre l’exécution budgétaire et la trésorerie, effectuer une analyse financière régulière et proposer des indicateurs de pilotage.
Effectuer le suivi des contrats, déclarations et autres dossiers en lien avec les instances partenaires comme la CAF, la DDCS, Contrat Enfance Jeunesse, FONJEP…

LA CONDUITE DE PROJETS ET LE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Mettre en oeuvre le projet associatif (2019-2023) défini par le conseil d’administration, participer à sa définition.
Veiller à la mise en oeuvre de ce projet par les salariés. Coordonner projets et actions
Communiquer, être l’interface entre les associations locales, l’environnement et le public. Animer la vie associative du territoire.

MISSIONS ET RESPONSABILITES
SAVOIRS

Diplôme : BAC+3 ou bac +4 gestion d’association, DEJEPS, DESJEPS ou équivalent .
Les candidatures BPJEPS, DEUST et DUT seront également étudiées, selon expérience.
Connaissance de la Convention collective de l’animation , du droit du travail et des procédures ainsi que des droits et obligations des partenaires publics.
Expérience en matière de direction d’une structure associative (gestion des ressources humaines, de la gestion financière) mais aussi d’animation.
Techniques de communication, d’animation d’équipe et de résolution de conflits, transversalité.

SAVOIR-FAIRE

Mettre en place une organisation interne (planifier et coordonner).
Dégager des priorités, déléguer aux collaborateurs et favoriser leur prise d’initiative.
Gérer et encadrer l’équipe dans un esprit collaboratif.
Communiquer et dialoguer avec l’ensemble des interlocuteurs (parents, institutions, CA,
permanents …), rédiger des courriers et notes diverses
Être force de proposition et savoir rendre compte, esprit d’initiative et de synthèse, rigueur professionnelle.

SAVOIR-ETRE

Capacité à fédérer et travailler en équipe
Capacité d’écoute et de dialogue
Disponibilité, assiduité et autonomie
Diplomatie et fermeté
Contrat à durée indéterminée.
Horaires variables, en lien avec la responsabilité de cadre. Possibilité de travail en soirée ou le week-end ponctuellement
Convention collective nationale de l’animation
Classification Groupe G Indice 400
Déplacements ponctuels
Prise de poste dès que possible.

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à envoyer avant le 27 mars 2020
de préférence par mail : ca@maisonpourtousthurins.fr
ou par courrier à l’adresse suivante :

MPT de Thurins – A l’attention du CA
53, rue du 8 mai 1945
69510 Thurins

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ca@maisonpourtousthurins.fr